Originaltitel: |
How to Train Your Dragon |
Herkunftsland: |
USA |
Jahr: |
2010 |
Regie: |
Chris Sanders, Dean Deblois |
Freigabe: |
|
|
EAN, Land, Regionalcode: |
4-047552-250602
|
Laufzeit: |
1:38 (98 Min.) |
Verpackungstyp: |
HD Slim |
Bildformat: |
Color, (2D, 3D Blu-ray) 2.35:1 Breitbild |
DVD-Format: |
Einseitig, Zweischichtig |
Veröffentlicht: |
01. Dezember 2011 |
Sammlungstyp: |
Besitz (#357) |
Status: |
Verfügbar |
|
Kaufdatum: |
05. Januar 2012 |
Kaufpreis: |
€23,99 |
Händler: |
• ebay |
Bewertung Film: |
|
Bewertung Video: |
|
Bewertung Audio: |
|
Bewertung Extras: |
|
|
|
Übersicht |
Der neueste Hit von DreamWorks Animation – Drachenzähmen leicht gemacht – kombiniert feuerspeiende Action, epische Abenteuer und viel Humor mit einer fesselnden, originellen Geschichte und schafft es so, Publikum und Kritiker zu begeistern! Als sich der junge Wikinger Hicks mit einem seiner Todfeinde – einem wilden Drachen, den er Ohnezahn nennt – anfreundet, bricht er mit allen Traditionen. Zusammen müssen die ungleichen Helden allen erdenklichen Widrigkeiten trotzen, um die Welt beider zu retten in diesem „... Feuerwerk an Humor und explosiver Action”. – Hörzu |
Notizen |
|
|
|
|
Genres |
Animation Familie Comedy |
|
|
|
Audioformate |
Deutsch | | Dolby Digital 5.1 | Englisch | | Dolby Digital TrueHD 7.1 | Spanisch | | Dolby Digital 5.1 | Französisch | | Dolby Digital 5.1 | Italienisch | | Dolby Digital 5.1 | Koreanisch | | Dolby Digital 5.1 | Mandarin-Chinesisch | | Dolby Digital 5.1 | Holländisch | | Dolby Digital 5.1 | Portugiesisch | | Dolby Digital 5.1 | Russisch | | Dolby Digital 5.1 | Türkisch | | Dolby Digital 5.1 |
|
|
Untertitel |
Chinesisch Holländisch Französisch Deutsch Italienisch Koreanisch Portugiesisch Russisch Spanisch Türkisch |
|
|
Discs |
# |
Beschreibung |
A |
B |
DS |
DL A |
DL B |
1 | Main Feature Blu-ray 3D | | | | | | 2 | Main Feature Blu-ray 2D | | | | | |
|
|
Extras |
Szenenanwahl, Bonus Trailers, Making Of, Kommentar, Entfernte Szenen, Interaktive Spiele, Musikvideos, Picture-in-Picture
|
|
Mitarbeiter |
|
|
Besetzung |
|
|